Articles pour la catégorie "Leadership"

Qu’est-ce qui fait que parfois vous êtes mieux perçus par votre auditoire? Les premières impressions importent: de ce que vous dites, à comment vous le dites.  Mais quel est le secret qui permet de communiquer une première impression mémorable et puissante avec tous ceux que vous rencontrez?

Dans notre monde complexe et changeant, nous sommes de plus en plus confrontés à l’incertitude. On peut définir l’intolérance à l’incertitude comme une tendance à trouver inacceptable la possibilité qu’un événement négatif puisse se produire, quelle qu’en soit la probabilité.

Les réunions prennent beaucoup de temps et d’énergie que les gens pourraient utiliser pour faire leur travail. De plus, parce que les réunions comprennent plusieurs personnes, leurs coûts horaires augmentent de façon exponentielle. Pourtant, parfois, c’est la meilleure façon de travailler et de communiquer.

De façon naturelle, et plus particulièrement en période de stress ou de changement, on se concentre sur notre « Moi », et on laisse de côté le sens collectif du « Nous ». Les peurs et les préoccupations orientent les gens vers la protection de soi et l’intérêt personnel.

Nos pensées sont généralement dominées par l’ici et le maintenant. Pourtant, les responsables efficaces ont pris l’habitude d’anticiper dans le temps et dans l’espace. Ils pensent régulièrement à l’avenir, et au-delà de leurs tâches et de leur équipe.

Un des plus grands cabinets mondiaux de recrutement de cadres a fait une étude approfondie sur des milliers de candidats au poste de PDG. Ils ont examiné en détail les personnes qui ont réussi et échoué, leurs recherches ont révélé qu’un facteur clé de la réussite consistait savoir prendre des décisions de façon courageuse. Pourquoi?