All Posts by Serge Danan

La réussite d’un projet repose sur de nombreux facteurs, mais l’un des plus essentiels est souvent négligé : la collaboration client. Trop souvent considéré comme un simple spectateur, le client détient en réalité un pouvoir immense pour garantir le succès d’un projet. Dans cet article, nous explorerons l’importance de la collaboration client et pourquoi il […]

Qu’est-ce qui fait que parfois vous êtes mieux perçus par votre auditoire? Les premières impressions importent: de ce que vous dites, à comment vous le dites.  Mais quel est le secret qui permet de communiquer une première impression mémorable et puissante avec tous ceux que vous rencontrez?

Les réunions prennent beaucoup de temps et d’énergie que les gens pourraient utiliser pour faire leur travail. De plus, parce que les réunions comprennent plusieurs personnes, leurs coûts horaires augmentent de façon exponentielle. Pourtant, parfois, c’est la meilleure façon de travailler et de communiquer.

La culture d’entreprise influence fortement la manière de planifier, exécuter et contrôler les projets. Connaître ses valeurs et ses principes permet de mieux interagir avec les parties prenantes internes à l’entreprise. Vous pourrez ainsi assurer un plus grand succès à vos projets. Voici le type de question que vous pouvez vous poser sur la culture […]

On entend parfois dire que les méthodes agiles, c’est n’importe quoi, chacun fait ce qu’il veut, il y a trop de liberté, il n’y a pas de planning, pas de structure, pas d’engagement de résultat,…

Un objectif de projet est la cible de haut niveau qui indique le résultat final que le projet obtiendra. L’objectif doit être simple et facile à comprendre pour tout le monde. De cette façon, vous pouvez l’utiliser pour obtenir l’adhésion et guider l’équipe vers un aboutissement réussie. Identifier les objectifs est important, car ils aident […]

Génial, vous avez décidé d’essayer l’Agile.  Mais qu’est-ce que cela signifie vraiment? Il est certain que cela concerne plus qu’un simple changement de processus. Cela change la façon de penser, c’est un nouvel état d’esprit:

Lorsqu’on nous parle d’un problème à résoudre, nous avons tendance à chercher directement des solutions. Pourtant bien définir un problème avant de chercher à le résoudre est essentiel pour être certain de ne pas se tromper de direction. Il faut prendre le temps de bien poser le problème, puis dans un deuxième temps, chercher comment […]

Arrêtez-vous une seconde et réfléchissez à ceci: si quelqu’un vous demandait de décrire où vous en êtes maintenant, que diriez-vous? Vous pouvez dire « je suis assis sur une chaise ». Ou peut-être « je suis dans une ville proche de l’océan ». Ou peut-être dire « je suis debout au sommet d’une énorme sphère qui tourne autour du soleil ». […]

De façon naturelle, et plus particulièrement en période de stress ou de changement, on se concentre sur notre « Moi », et on laisse de côté le sens collectif du « Nous ». Les peurs et les préoccupations orientent les gens vers la protection de soi et l’intérêt personnel.